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bbin游戏大全

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人力资源和人才发展

Org structureThe office of 人力资源和人才发展 (HR & PD) is responsible for the recruitment, training, development and the management of Garda members and bbin游戏 staff.  The office is headed up by an Executive Director and consists of the following sections:

  • Garda HR & PD Section, bbin游戏 Headquarters, Phoenix Park
  • bbin游戏内政,bbin游戏总部,凤凰公园
  • bbin游戏职业卫生部,bbin游戏总部,凤凰公园
  • bbin游戏专业标准单位,bbin游戏总部,凤凰公园
  • bbin游戏训练学院,templemore,co tipperary。

bbin游戏 HR & PD Section

Garda HR & PD is the lead section for policy development and strategic HR.  It is responsible for internal competitions, industrial relations, equality & diversity, overseas deployment, resource deployment and transfers, bbin游戏保护区, health & Safety and the employee assistance service.   It will make the following records available on the bbin游戏 website: 

  • Health & Safety system manual
  • 合作MMissioner’s Occupational Health & Safety Policy Statement
  • Memorandum Of Understanding (MOU) between An bbin游戏 Síochána and Health & Safety Authority
  • 2014年职业伤害统计数据
  • 听力保护计划
  • 管理促销的法定文书s.i. 485/2006 - 2006年bbin游戏-bbin大全(促进)条例。
  • 公务员聘用委员会的执业守则,公务员职位和公务员职位的任命(链接至 www.cpsa.ie)

garda hr董事会,athlumney house,navan:

  1. hr董事会 - ida business park,johnstown,navan,co。 meath,c15 dr90 - 046 903 6818
  2. 资源管理 - 046 903 6815/046 903 6835 - hrm_records@garda.ie
  3. 民间比赛/转会 - 046 903 6853 - hrpd.civiliancompetitions@garda.ie
  4. 多付/纪律 - 046 903 6816 - hrm.overpayments@garda.ie
  5. 平民工资和养老金 - 046 903 6858 - hrm.civilianpayandpensions@garda.ie
  6. bbin游戏养老金 - 046 903 6841 - hrm-pension@garda.ie
  7. 企业服务 - 046 903 6857
  8. hr administration - 046 903 6826
  9. 劳资关系 - 046 903 6830
  10. bbin游戏病假 - 046 903 6852 - hrm_sick@garda.ie
  11. 平民病假 - 046 903 6852 - hrm.civiliansick@garda.ie

garda hr董事会

董事会负责所有bbin游戏会员和文职人员的大部分行政和交易人力资源职能。在该局管理的人力资源部门中,有外部人员招聘,薪酬和养老金;病假,年假和家庭友好计划(产假,父母,领养,照顾者休假等),人事记录,行政和统计。董事会所持有的以下记录将直接提供,或者将提供如何获取这些记录的信息。

健康和安全:

The Health & Safety Section assists and advises the Acting 合作MMissioner with his statutory functions under the Safety, Health & Welfare at Work Act, 2005, including the development of policy, programmes and procedures relating to Occupational Health & Safety for An Garda Síochána employees and visitors to Garda premises.  The Section also monitors the implementation, roll-out and compliance with such policies and procedures and other relevant Health & Safety legislation and Regulations, to ensure the safety of all members and employees of An Garda Síochána and visitors to Garda Stations and other premises in the bbin游戏 Estate.

海外:

Personnel in the Overseas Office are responsible for the deployment of serving members of An bbin游戏 Síochána on secondment to the United Nations, European Union and OSCE (Organisation for Security and Co-Operation in Europe) on peace-keeping duty overseas, in co-ordination with the Departments of Justice & Equality and Foreign Affairs & Trade.

选择成员履行此类职责,并在部署之前为选定的成员提供适当的培训。在部署期间选择一名代表团团长,以确保在海外部署时仍受法规和纪律规范等约束的成员加入bbin游戏-bbin大全,遵守相同规定并确保和监督安全和福利在海外的成员

Pay & Pensions Section (bbin游戏 and civilian)

民用工资等级

这些通告现已上市 www.circulars.gov.ie

http://circulars.gov.ie/pdf/circular/per/2014/02.pdf  

http://circulars.gov.ie/pdf/circular/per/2013/08.pdf  

http://circulars.gov.ie/pdf/circular/finance/2009/28.pdf 

Policy documents/Basis for decision-making for all Pay & Pensions functions:

Civilian Pensions related Circulars & 超annuation Handbooks

http://www.cspensions.gov.ie/superannhbs.asp

退休金手册和指导说明:已建立的公务员制度 - 2006年12月更新

http://www.cspensions.gov.ie/superannuationhandbookandguidancedec20061.pdf

退休金手册和指导说明:未成立的国家雇员计划 - 更新于12月07日

http://www.cspensions.gov.ie/superannuationhandbooknonestablisheddecember%2007.pdf

通告19/2012 - 开始实施单一的公共服务养老金计划

http://circulars.gov.ie/pdf/circular/per/2012/19.pdf

这些通告可在 www.circulars.gov.ie

第11/2012号通告 - 公共服务养老金改革:修订了非全日制公务员服务安排中的健康不良和死亡。

通告12/2009鼓励提前退休计划

  • Re: Circular 12/2009: Q&A for the Civil Service
  • re:第12/2009号通告:关于根据激励提前退休计划支付正常保留养老金年龄的90%一次性余额余额的澄清

第10/2008号通告:公共服务养老金改革:为养老金目的计算可变养老金补贴的修订方法 - 2008年6月

第33/2007号通告:公务员退休金安排 - 2007年10月

第4/2006号通告:为既定和未成立的公务员购买退休金的名义服务 - 06年6月

第3/2006号通告:公务员退休金计划 - 延长20/2005号通告所述的获取选择权的时限,以及澄清非全日制服务的订正退休金安排 - 2006年4月

2005年第20号通告 - 公共服务养老金改革:兼职公务员的修订安排 - - 05年7月

第19/2005号通告 - 公共服务养老金改革:修订养老金与社会福利保障相结合的公务员养老金权利计算方法 - 05年7月

第10/2005号通告 - 公共服务养老金改革:引入成本中性的提前退休 - 2005年4月

第9/2005号通告 - 公共服务养老金改革:用于计算退税的复利的修订率 - 05年4月

第8/2005号通告:公共服务养老金改革:为某些新进入的公务员和公共服务人员授予专业,技术和专业增加年度的新计划。 - 05年4月

斯科特奖章。

可以获得斯科特奖章获得者名单 这里

病假部分

  • 所有病假档案/记录都可以在foi之外发送给他们所涉及的个人。  
  • 报告给dper并在dper网站上发布的年终统计数据 http://hr.per.gov.ie/sick-leave/ 显示宣誓和文职人员的病假率和费用。  

可通过以下链接找到2013 - 2016年病假统计数据 -

公共服务病假统计和趋势2013 - 2016年 

公共服务病假条例,通告,常见问题,危重疾病协议表格等都列在此处 链接.

比赛支持单位

我们将酌情向个别工作人员提供与他/她的面谈有关的所有信息。

资源管理

+ garda 2011年至2015年的员工人数现已上市 这里.
 

+ 每个文职人员编制的数字按职等和工作分类(这些都将受到警务和安全问题的影响) 

+ 加拿大人和文职人员的人事档案将根据要求提供给每个人。这包括所有与文职人员有关的记录,以及他们在转移名单或资历清单上的职位(如果要求)。      

约会办公室

我们将根据个人要求向所有新员工提供。

  • 他们的申请表副本
  • 他们的医疗报告的副本
  • 他们的pct结果的副本
  • 发送给申请人或来自申请人的电子邮件
  • 从任命办公室发给他们的任何信件的副本  

欺凌和骚扰/申诉文件

Any person who invokes the Bullying & Harassment/Grievances Policy/Procedures is entitled to information relating to them only. A copy of the complaint can be requested by complainant and person complained of only. 

> 所有与这些程序有关的通告/指示均可提供。

文职人员                   

工作中的尊严 - 针对爱尔兰公务员的反欺凌,骚扰和性骚扰政策      

          第11/2001号通告 - 修订申诉程序 

医生付款计划 

受此计划约束的医生有权获得与其产生的费用有关的信息。任何与该计划有关的通告均在dper网站上公布。

问题

  • 我们将公布所有一般协议,例如克罗克公园,哈丁顿路。

通告08/2010:重新安排计划,列明公务员制度及公务员与非商业性国家资助机构(ncssbs)之间的安排,如2010 - 14年公共服务协议(croke park协议)所载

13/2014号通告:公共服务稳定协议2013年...... 2016年(哈丁顿公路协议)和2013年公共利益法案中的财政紧急措施 - 将haddington公路协议第2.24和2.25节的适用范围应用于除教师以外的所有工作人员和etbs雇用的snas

残疾联络官

  • 2014年,66名(2.747%)文职人员宣布他们有残疾。  
  • 2014年 - 购买了一把符合人体工程学的座椅,以容纳工作场所的文职工作人员。

学科

虽然我们已尽最大努力包括所有有关通告,但公共开支及改革网站部门可能会有额外的通告。

退休/离境统计(按职级/职等,按年份,文职人员和bbin游戏成员的离职类型)。

平民退休统计2017年离开文职人员 

2017 一月 二月 损伤  四月  可以 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月
义务 3 2 1 1 3 3 1 14
年龄 3 2 2 4 6 2 4 1 24
身体欠佳 1 1 1 2 1 1 3 1 11
服役中死亡 1 1 2
辞职 4 2 2 2 1 1 2 5 4 2 4 29
cner * 1 1 2
总计 11 3 7 8 2 9 7 2 14 9 4 6 82

* cner - 成本中立的提前退休计划

bbin游戏退休统计2017年宣誓成员

2017 第一卷。退休 compul退休 医疗出院 解雇问题 辞职 解雇 死亡* cner 解雇cner
一月 15 3 0 0 2 0 0 0 0 20
二月 5 8 0 0 0 0 0 0 0 13
游行 16 3 2 0 5 0 0 0 0 26
四月 11 5 0 0 3 0 1 0 0 20
可以 13 3 1 0 3 0 0 0 0 20
六月 10 3 0 0 3 0 0 0 0 16
七月 5 7 1 0 6 0 1 0 0 20
八月 1 4 0 0 3 0 0 0 0 8
九月 52 6 2 0 3 1 3 0 0 67
十月 23 2 0 0 6 0 1 0 0 32
十一月 11 3 0 0 5 0 0 1 0 20
十二月 10 6 1 0 1 0 2 0 0 20
172 53 7 0 40 1 8 1 0 282

* cner - 成本中立的提前退休计划 

bbin游戏退休统计2017年按职级宣誓成员

2017 合作MM 副通讯 助理通讯 首席超级 检查员 SGT bbin游戏
一月 0 0 0 1 0 1 8 10 20
二月 0 0 1 1 0 1 2 8 13
游行 0 0 0 0 1 1 7 17 26
四月 0 0 1 0 0 3 4 12 20
可以 0 0 0 1 0 1 4 14 20
六月 0 0 1 0 1 2 5 7 16
七月 0 0 0 0 0 0 6 14 20
八月 0 0 0 0 2 1 0 5 8
九月 1 0 0 2 4 7 14 39 67
十月 0 0 0 0 1 1 9 21 32
十一月 0 0 0 0 0 2 5 13 20
十二月 0 0 0 1 2 0 8 9 20
1 0 3 6 11 20 72 169 282

以下是关于文职人员和bbin游戏成员于2017年12月31日举行的家庭友好倡议的统计数据。

育儿假到2017年12月31日

  没有。申请人
bbin游戏 321
军士 27
检查员 2
350

工作共享到2017年12月31日

  2017年12月31日没有w / s
bbin游戏 100
军士 7
检查员 0
107

职业生涯到2017年12月31日

  没有。在2017年12月31日的c / b上
bbin游戏 59
军士 4
检查员 0
63

激励职业生涯在2017年12月31日休息

  目前在icb上
bbin游戏 94
军士 4
检查员 0
98

工作时间缩短到2017年12月31日

  到目前为止,工作人员利用游泳时间 到目前为止没有几周
bbin游戏 142 966
军士 1 144
检查员 21 6
164 1116

护理人员请到2017年12月31日

  目前没有照顾者请假
bbin游戏 3
军士 2
检查员 0
5

产假至2017年12月31日

  在垫子上离开在2017年12月31日 2017年开始休假
bbin游戏 85 216
军士 3 12
检查员 0 0
88 228

无薪垫到2017年12月31日

  在2017年12月31日的无薪垫上 到目前为止,无偿的垫子开始了
bbin游戏 33 176
军士 1 6
检查员 0 0
34 182
以下是关于gardaSíochána文职人员2017年至12月31日家庭友好倡议的统计数据。

育婴假        

年级 没有申请人
T合作 3
合作 178
EO 21
HEO 13
美联社 1
老师 1
其他 3
220

工作分享

年级 工作人员w / s于2017年12月31日
清洁器 3
T合作 1
合作 299
EO 35
HEO 3
会计 1
老师 2
344

职业生涯中断

年级  没有。在2017年12月31日的职业生涯中断
清洁器 1
合作 22
EO 5
HEO 1
29

较短的工作年计划 

年级 工作人员在2017年使用swy 没有。几个星期
清洁器 17 107
服务员 1 2
交通督导员 5 52
合作 297 1473
EO 58 243
HEO 2 8
美联社 3 12
老师 3 29
386 1926

产假

年级 2017年开始休产假的工作人员 2017年12月31日休产假的工作人员
合作 41 18
EO 7 6
HEO 2 0
美联社 1 0
其他 1 1
52 25

无薪产假

年级 2017年开始无薪产假的工作人员 2017年12月31日无薪产假的工作人员
美联社 1 0
HEO 3 0
EO 2 0
合作 23 4
其他 2 1
31 5
  

看护人的假

年级 2017年12月31日,护理员休假的工作人员
EO 2
合作 3

5

+有关所有家庭友好计划的政策文件 - 包括通告,总部指示,办公室通知等。

以下通告可供查阅 ww.circulars.gov.ie

通告22/2009 - 丧亲之痛留在公务员队伍中

通告4/2013 - 公务员职业休假计划

通告20/2008 - 公务员的育儿假 - 新规定

通告14/2009 - 缩短工作年度计划

通告31/2001 - 公务员工作共享计划

2013年11月通告 - 修订公务员的工作时间和灵活的工作安排

通告12/2013 - 修订公务员工作共享计划

通告27/2003 - 年假

通告05/2010 - 不可抗力和其他紧急家庭原因离开

30/06号通告:2005年领养假法案

第7/1982号通告 - 带薪结婚特别假

通告20/2008:公务员的育儿假

第9/1987号通告 - 增量

循环16/1999用于显示屏设备和视觉显示单元的特殊矫正设备

可以使用以下法规 www.irishstatutebook.ie

工作时间法的组织,1997年

育儿假法,1998年

育儿假(修正案),2006年生育保护法,1994年

2005年收养假法案

S.I.没有。 63/1925 - bbin游戏-bbin大全退休金令

http://www.irishstatutebook.ie/1925/en/si/0063.html#zzsi63y1925

S.I.没有。 3233年bbin游戏-bbin大全(养老金)法案,1933年

http://www.irishstatutebook.ie/1933/en/act/pub/0032/print.html

S.I.没有。 41/1947 garda siochana(养老金)法案,1947年

http://www.irishstatutebook.ie/eli/1947/act/41/enacted/en/print

S.I.没有。 410/1951 - bbin游戏-bbin大全养老金令,1951年

http://www.irishstatutebook.ie/1951/en/si/0410.html

S.I.没有。 199/1981年 - bbin游戏-bbin大全养老金令,1981年

http://www.irishstatutebook.ie/1981/en/si/0199.html  

  • 个人养老金档案可供个别工作人员查阅。